JUNTA ADMINISTRATIVA-RECINTO DE RÍO PIEDRAS
CALENDARIO DE REUNIONES 2024-2025
Las reuniones ordinarias de la Junta Administrativa serán los viernes y comenzarán a las 1:30 de la tarde en la Sala de Reuniones del Senado Académico, salvo que se indique lo contrario. Las fechas de las reuniones extraordinarias para atender la discusión de las políticas administrativas generales del Recinto serán programadas durante el semestre.
2024 |
2025 |
| 4 de octubre | 21 de febrero |
| 25 de octubre | 21 de marzo |
| 13 de diciembre | 25 de abril |
| 23 de mayo de 2025 | |
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PLAN DE TRABAJO 2024-2025
PRESUPUESTO
| De ser necesario se citará a reunión en junio, 2025 (viernes) |
Reunión extraordinaria de la Junta Administrativa para considerar la distribución del presupuesto para el año fiscal 2024-2025 según aprobado por la Junta de Gobierno. |
ASCENSOS EN RANGO
Se evaluarán aquellos claustrales cuyos méritos han sido comprobados y acreditados de conformidad a los procesos de evaluación aplicables y conforme a la Certificación Núm. 022, año 2023-2024.
| mayo de 2024 (viernes) |
Fecha límite para que la Oficina de Recursos Humanos someta a los decanatos, Directores de Departamentos y a la Secretaría de la Junta Administrativa la relación del personal docente elegible para ascenso en rango en julio de 2024 y 2025, de acuerdo con sus expedientes. La Junta Administrativa notificará a los candidatos a través de correo electrónico institucional. |
| 15 de noviembre de 2024 (viernes) |
Fecha límite para que los y las candidatos sometan sus expedientes y solicitudes de ascenso en rango ante los Departamentos. La Junta Administrativa no considerará ningún ascenso en rango de expedientes sometidos después de esta fecha. |
| 7 de febrero de 2024 (viernes) |
Fecha límite para que las unidades sometan a la Secretaría de la Junta Administrativa las recomendaciones de ascensos en rango para el personal docente. Importante: En aquellas Facultades o Escuelas que permitan procesos de reconsideraciones internas a los y las docentes No Recomendados para ascender, las reconsideraciones deberán haberse atendido y resuelto antes de esta fecha. |
| 21 de febrero de 2025 (viernes) |
Fecha límite para que la Secretaría envíe al Decanato de Asuntos Académicos (DAA) las recomendaciones de ascensos en rango para evaluación y recomendación1. |
| 14 de marzo de 2025 (viernes) |
Fecha límite para que el Comité de Reconsideraciones de las Recomendaciones de las Facultades someta el informe a la rectora. |
| 28 de marzo de 2025 (viernes) |
Fecha límite para que el DAA someta a la Secretaría de la Junta las observaciones y recomendaciones sobre los ascensos en rango. |
| 25 de abril de 2025 (viernes) |
REUNIÓN de la Junta Administrativa para considerar las recomendaciones de ascensos en rango elegibles al 1 de julio de 2024 y 2025. |
PERMANENCIAS DOCENTES
| 30 de agosto de 2024
(viernes) |
Fecha límite para que la Oficina de Recursos Humanos someta a las unidades y a la Secretaría de la Junta Administrativa la relación de personal docente elegible para permanencia en enero de 2025 y en julio de 2025 de acuerdo con sus expedientes. |
| 18 de septiembre de 2024 (viernes) | Fecha límite para que los Departamentos y Escuelas presenten el plan de evaluación anual de los y las docentes en nombramiento probatorio, incluidos los y las candidatos a enero de 2025 y en julio de 2025. |
| 18 de octubre de 2024 (viernes) |
Fecha límite para que las unidades sometan a la Secretaría de la Junta Administrativa las recomendaciones de permanencias del personal docente efectivas en enero de 2025. |
| 13 de noviembre de 2024 (miércoles) |
Fecha límite para que la Secretaría someta al Decanato de Asuntos Académicos las recomendaciones de permanencias docentes en enero de 2025 para evaluación y recomendación. |
| 7 de febrero de 2025 (viernes) |
Fecha límite para que el Decanato de Asuntos Académicos envíe sus recomendaciones de permanencias a la Secretaría de la Junta Administrativa. |
| 21de febrero de 2025 (viernes) |
REUNIÓN de la Junta Administrativa para considerar las permanencias docentes efectivas en enero de 2025. |
| 7 de marzo de 2025 (viernes) | Fecha límite para que las unidades sometan a la Secretaría de la Junta Administrativa las recomendaciones de permanencias del personal docente efectivas en julio de 2025. |
| 21 de marzo de 2025 (viernes) | Fecha límite para que la Secretaría de la Junta Administrativa someta al Decanato de Asuntos Académicos las recomendaciones de permanencias docentes. |
| 25 de abril de 2025 (viernes) |
Fecha límite para que el Decanato de Asuntos Académicos envíe sus recomendaciones a la Secretaría de la Junta Administrativa. |
| 16 de mayo de 2025 (viernes) |
Fecha límite para que el Comité de Reconsideraciones de las Recomendaciones de las Facultades someta el informe a la rectora. |
| 23 de mayo de 2025 (viernes) |
REUNIÓN de la Junta Administrativa para considerar las recomendaciones de permanencias docentes con efectividad en julio de 2025. |
1 El Secretario de la Junta Administrativa notificará al DAA sobre el número de casos recibidos para evaluación de ascenso y permanencias, y enviará, al menos, la mitad de los casos recibidos de las Facultades o Escuelas. El resto de los casos deberán ser enviados en un periodo no mayor de dos semanas.
CALENDARIO Y PLAN DE TRABAJO
De ser necesario se citará Reunión de la Junta Administrativa para considerar el Calendario y Plan reunión en junio, 2025 Trabajo de la Junta Administrativa 2025-2026.
1 de julio de 2025 Fecha límite para que la Junta Administrativa publique a la comunidad universitaria el Calendario y Plan de Trabajo para el próximo Año Académico.